Hot Topics

Interne communicatie bij organisatieverandering en fusie

Ook binnen Nederlandse organisaties valt de ene organisatieverandering of fusie over de andere heen. Betrokkenheid van medewerkers is daarbij cruciaal. Interne communicatie ook.

In de praktijk blijkt dat interne communicatie bij organisatieverandering of fusie een gehele eigen dynamiek heeft met een specifieke wijze van benadering. In veel gevallen van organisatieverandering of fusie wordt daaraan helaas voorbijgegaan. Lees meer

City branding

City branding is in Nederland nog vrijwel onontgonnen gebied. Terwijl sturen op de gemeentelijke ontwikkeling vanuit de merk identiteit kan zorgen voor onderscheidend vermogen, duidelijkheid, samenhang en consistentie.

Vooralsnog zien we het voornamelijk alleen nog terug in architectuur. Wat is het potentieel van city branding? Lees meer

Strategie geen issue voor MKB-bedrijven in Leiden

Het MKB in Leiden houdt zich vrijwel niet bezig met strategie en marketing strategie.

Het merendeel van de ondernemers werkt op basis van ‘buikgevoel'. Dat blijkt uit een onderzoek van Go! Total Branding onder 100 MKB-bedrijven in de Sleutelstad.
Lees meer

Nieuws

Onze visie op internal branding in nieuw boekje 'Zijn wat je bent'

Internal branding krijgt gelukkig steeds meer voet aan de grond bij organisaties omdat duidelijk wordt dat merkbouwen anders moet.

Overal ter wereld laten organisaties zien dat een sterk merk vooral samenhangt met een duidelijke identiteit, die alle medewerkers begrijpen en kunnen uitdragen.

In 'Zijn wat je bent' zowel oog voor  de theoretische context als voor een antwoord op de vraag hoe je internal branding nu concreet aanpakt.

'Zijn wat je bent' kun je hier downloaden

© Go! Total Branding® | organisatieverandering, city branding, cultuur
© Design:  Publicimage.nl                                                                          Disclaimer